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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
劳动争议仲裁的原则是（）。
A、强制原则
B、合议原则
C、一次裁决原则
D、回避原则
E、区分举证责任原则
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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