多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
集体协商要约行动,是集体协商主体的任何一方依法就签订集体合同或专项集体合同、协调劳动关系其他相关事宜,以书面形式向对方提出进行集体协商要求的行为。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工资协议签订后,应于()由企业将工资协议
·
企业社会责任报告的资料收集可以分为()。
·
用人单位劳动标准制定的程序规范步骤有()
·
任期内的职工代表大会代表在企业内部调动工
·
按照劳动标准的适用范围进行划分,劳动标准
·
如果员工的不满不能在组织内部获得满意的解
·
要做到爱岗敬业,就要()。
·
小徐2009年12月3日与某IT公司签订
·
根据《劳动合同法》规定:“用人单位违反本
·
集体合同经双方当事人签字即行生效。()
热门试题
·
劳务派遣所指临时性工作岗位是指存续时间不
·
简述用人单位劳动标准的程序规范。
·
()将工资计划和培训计划结合在一起。
·
申请劳动争议仲裁的方式只能书面申请。
·
当事人申请劳动争议仲裁,采取()方式申请
·
黄某为李家饭店聘用的一名厨师,有一
·
确定绩效指标时,除了要明确指标的定义之外
·
行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准,主
·
简述劳动争议诉讼案件的执行程序。
·
简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。