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人力资源管理

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()是一种活动或者过程,是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。

  • A、工作分析
  • B、工作描述
  • C、工作规范
  • D、职位设计
正确答案:A
答案解析:
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