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劳动关系协调员(师)

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常见的工作评价方法有（）。

  • A、经验排序法
  • B、因素综合分类法
  • C、因素比较法
  • D、因素评分法
  • E、市场定位法
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:有
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