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人力资源管理

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简要概括劳动合同的内容

正确答案:劳动合同应以书面形式订立,并包括必备条款和协商条款。
必备条款也称法定条款,包括以下内容:(1)劳动合同期限;(2)工作内容;(3)劳动保护和劳动条件;(4)劳动报酬;(5)劳动纪律;(6)劳动合同终止条件;(7)违反劳动合同的责任。
不具备这些条款,合同即不成立。
协定条款是指双方根据具体情况协商约定的权利、义务条款,没有协商约定的条款,不影响合同的成立,根据需要视双方的情况而定。
答案解析:
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