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06090人员素质测评理论与方法
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06090人员素质测评理论与方法
结合员工胜任特征的科学内涵，在进行员工胜任素质测评时，要把握的五项内容包括知识与技能、能力、社会角色与自我认知、（）、职业倾向。
A、特征
B、志趣
C、人格
D、爱好
正确答案:
A
答案解析:
有
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