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人力资源(专科)
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人力资源(专科)
在工作分析效果的效度分析中,用来测量工作说明书中的一些抽象概念(如任职资格中对任职人员的智力、动机、社会化程度)的有效性程度称为()。
正确答案:
概念效度
答案解析:
有
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