人力资源战略所思考的两个核心维度是（）。

• A、思考怎样进行人员的有效管理
• B、思考如何应对复杂变化的竞争环境
• C、思考如何使人力资源管理战略与组织战略相一致
• D、思考如何降低员工流动率