多做题，通过考试没问题！

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

根据我国现行劳动法的规定，企业的劳动合同可以采取（）形式订立。

  • A、只能采取口头形式
  • B、只能采取书面形式
  • C、口头形式和书面形式都可以
  • D、没有规定
正确答案:B
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题