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人力资源管理

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从学科发展角度划分的人力资源管理的产生与发展可分为四个阶段,即()、()、()、()。

正确答案:手工艺制度阶段;科学管理阶段;人际关系运动阶段;目前的组织科学——人力资源方法阶段
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