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绩效管理
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绩效管理
绩效计划的主体主要由（）组成，他们在绩效计划的制定、实施、反馈中分别扮演不同的角色，发挥不同的作用。
A、人力资源管理专业人员
B、员工的直接上级
C、员工本人
D、客户
E、公司高层领导
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
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