多做题，通过考试没问题！
薪酬管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
奖金属于以下哪一部分的薪酬构成（）
A、基本薪酬
B、可变薪酬
C、间接薪酬
D、福利
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
从调查的组织来看，正式调查包括（）
·
薪酬水平定位
·
工资差别理论是（）提出的。
·
技能薪资体系的不足有哪些？
·
实施宽带型薪资结构有哪些点？
·
简述技术等级制的操作步骤。
·
岗位评估
·
工作规范是要对胜任某项工作对任职者在那些
·
根据双因素理论，以下属于激励因子的有（）
·
从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为
热门试题
·
（）属于以绩效为导向的工资结构
·
薪酬沟通
·
（ ）属于企业福利
·
企业创造的国民收入，在其初次分配中，首先
·
很大一批学者甚至认为，工资的边际生产率理
·
如何避免访谈法的不良影响？
·
宽带薪酬模式的劣势有哪些？
·
薪酬（）竞争性的比较基础更多地要落在不同
·
由一项或多项工作任务组成的一个明确的相关
·
按照生产量、销售量为基数，计算奖金总额，
