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劳动关系协调员(师)
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劳动关系协调员(师)
企业培训制度的制定应注意什么？
正确答案:
1）专项培训费用的规定
2）服务期的规定
3）竞业限制相关条款的规定及其可能引发的劳动争议问题
答案解析:
有
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