多做题,通过考试没问题!
执行力与创新服务力
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
困难不能作为不执行的理由,相反,困难正是执行过程中需要克服的障碍。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
团队的有效性构成要素包括()。
·
下列选项属于领导执行力的原则的是()
·
事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通
·
下列属于监控漏洞的表现的有()。
·
()团队的核心是提高生产质量、提高生产效
·
观念创新服务力,必须强化“四个意识”,这
·
LC是开源社区中常用的()。
·
以下哪项不是文化的特性?()
·
团队目标的分类,按层次可分为团队目标和(
·
创新服务力制度的系统化和有机组合不包括(
热门试题
·
在创新服务力制度建设过程中,要注意的问题
·
企业变革时往往会出现“721”情况,在这
·
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因
·
执行力不强的原因主要有()
·
下列说法错误的是()
·
制度变迁包括诱致性制度变迁和强制性制度变
·
从指标形式的角度来看,“人均利润”属于(
·
规蹈矩的思维和按传统方式解决问题虽然简单
·
中国的文学作品中,()主要可以用来分析团
·
关于执行法则,下列说法正确的是()