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人力资源管理
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人力资源管理
组织根据员工所掌握的与工作有关的技术或知识的广度和深度来确定员工薪酬等级和水平属于薪酬体系中的()。
A、岗位薪酬体系
B、技术薪酬体系
C、绩效薪酬体系
D、混合薪酬体系
正确答案:
B
答案解析:
有
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