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人力资源管理

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考查测评结果的真实性一般可用三种方法，一是从内容性质方面分析其内容效度，二是从效标相关性方面分析其关联效度，三是从实证方面分析其（）。

  • A、内容效度
  • B、复本效度
  • C、关联效度
  • D、结构效度
  • E、项目效度
正确答案:D
答案解析:有
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