多做题,通过考试没问题!
00167劳动法
睦霖题库
>
高等教育法学类自考
>
00167劳动法
劳动卫生堆积
正确答案:
劳动卫生法又称劳动卫生规程,是指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在劳动过程中的身体健康,防止有毒有害物质的危害和防止职业病的发生所采取的各种防护措施的法律规范总称。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列用人单位可以解除劳动合同且不需给予经
·
劳动就业
·
除《劳动法》第25条规定的试用期内不符合
·
根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,
·
根据我国有关劳动法的规定,适用最低工资制
·
根据《失业保险条例》规定,领取失业保险金
·
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合
·
从事技术工种的劳动者,劳动合同或集体合同
·
职工代表大会进行选举和做出决议,必须经全
·
1995年10月某某公司与郭某某签
热门试题
·
安某是民办幼儿园的员工,与该幼儿园签订了
·
凡是提供了劳动的劳动者,都有权要求用人单
·
下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或
·
根据我国劳动法的规定,用人单位每月要求劳
·
下列文书中,可以由人民法院强制执行的有(
·
以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人
·
甲某于2001年6月与某饭店签订了
·
根据国务院的有关规定,缩短工时制在现阶段
·
()以上的公民具有完全的民事行为能力。
·
李某,1983年10月10日出生,于19