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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
人力资源需求预测中，一般可应用以下原理（）。
A、函数原理
B、惯性原理
C、模拟原理
D、相关性原理
E、相似性原理
正确答案:
B,D,E
答案解析:
有
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