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人力资源管理
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人力资源管理
根据“五角色理论”，人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色（）
A、“顾问”角色
B、“创新者”角色
C、“管理者”角色
D、“培训者”角色
E、“设计者”角色
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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