与“经济人”假设和X理论相应的管理方法是（）。

• A、以权力来控制和指挥职工、保护组织利益
• B、重视领导行为的研究，协调领导与部署的关系
• C、为员工安排富有意义的工作，使员工为工作感到自豪
• D、采用内在的非正式的管理方式，重视组织文化建设