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人力资源管理

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通过研究具体的工作者本人的工作行为状况与期望的行为标准，找出其间的差距，从而确定培训需要的方法是（）。

  • A、组织分析
  • B、工作分析
  • C、个人分析
  • D、群体分析
正确答案:B
答案解析:有
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