多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过()年。
A、3年
B、5年
C、10年
D、15年
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
纠纷经仲裁后不服从,劳动仲裁裁决生效后,
·
调解是劳动争议的必经程序。
·
蒸压灰砂砖主要用于()建筑的墙体和基础。
·
商业保险属于强制实施的一种保险制度,而工
·
某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同,
·
未定履行期限的债权,诉讼时效从()开始计
·
劳动力需求计划的编制要求主要是()。
·
培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培
·
施工项目目标控制包括()
·
德、能是业绩的基础,勤、绩是工作成果的具
热门试题
·
物资进场要复查资料计划,包括材料名称、规
·
根据劳动法的相关规定,休息日安排工作者工
·
根据规定,哺乳期不满1周岁婴儿的女职工,
·
以下可以作为签订劳动合同的用人单位的是(
·
生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以
·
对突发劳务纠纷事件,要严格控制事态,坚持
·
时间定额以工日为单位,每个工日工作时间按
·
关于劳动力需求计划表表格的形式,说法正确
·
从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公
·
当工程验收合格后,当承包人给发包人递交书