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人力资源管理
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人力资源管理
根据我国劳动法的规定，用人单位的主要权利有（）。
A、依法录用员工
B、依法调动员工
C、决定企业的机构设置
D、劳动保护权
E、任免企业的行政干部
正确答案:
A,B,C,E
答案解析:
有
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