多做题，通过考试没问题！
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
企业集团经营管理的真正权力中心是（）。
A、监事会
B、董事会
C、经理班子
D、股东大会
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
战略性绩效管理系统的构成要素是（）。
·
以下不属于平衡计分卡角度需要考虑的内容是
·
简述发散思维与收敛思维的类型与区别。
·
等利润曲线是一条由一系列（）组合而形成的
·
（）和员工流动率成正比。
·
职业生涯委员会一般由（）组成。
·
（）是劳动定额的两种基本表现形式。
·
（ ）主要适合管理人员。
·
在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方
·
一般而言，对职位能力要求越低，越倾向于在
热门试题
·
效率工资理论认为，高工资反而降低劳动成本
·
企业在组织绩效管理系统评价时，一定要（）
·
（ ）是用于岗位评价的方法。
·
（）是为了完成任务分工而设计的工具
·
（）是应用最为广泛的考评方式。
·
对定性数据的处理，国际通用的方法是采用（
·
下列说法正确的有（）。
·
“企业管理层和员工的学习成长将视为知识转
·
（）的工作价值取决于职位的职权和管理幅
·
常用的培训方法和手段有哪些？
