多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
银行主要从谁入手来建立科学的管理制度？（）
A、理财师
B、柜台人员
C、客户经理
D、保安
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是
·
影响公司招募的因素不包括（）。
·
使用最广泛、最主要的甄选方法是笔试法、面
·
主考官必备的第一要素是（）
·
人力资源规划工作的第二步是（）。
·
新员工上岗培训的内容是（）
·
在作出录用决策时，应当明确学历重于能力。
·
公文筐测验适合的职位包括（）、（）
·
人员招聘中的质量问题是全社会关注的热点。
·
（）是挑选合适的人到某个特定的岗位上发挥
热门试题
·
招聘时应同时考虑那几个方面的成本（）
·
整个招募的过程可以看做是（）。
·
面试试题的设计步骤包括（）
·
以下哪项不是沟通能力的考察点？（）
·
频次总结是哪种评价方法的特点？（）
·
转正手续准备工作内容包括职位说明书、试用
·
合同期限、劳动报酬等内容是劳动合同的约定
·
（）是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系
·
招聘效果评估的方法包括（）
·
一旦供给大于需求，人员过剩了，怎么办？（
