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高级人力资源管理师(一级)

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实施员工培训开发规划的内容包括( )。

  • A、落实时间地点
  • B、核定培训经费
  • C、保障资源配置
  • D、组织运行控制
  • E、组织运行监控
正确答案:A,B,C,E
答案解析:
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