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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为（ ）。
A、促进企业的可持续发展
B、强化企业的核心价值观
C、能够支持企业战略的实施
D、有利于培育和增强企业的核心能力
E、有利于营造响应变革和实施变革的文化
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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