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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
企业领先型策略的缺点是（）。
A、人工成本加大，会增加财务压力
B、不一定能挑选到最优秀的员工
C、可能将高薪转嫁到消费者身上
D、即便是招收到了高素质员工，也不一定能给企业减少单位成本
E、即便是招收到了高素质员工，也不一定能给企业提高产品质量
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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