多做题，通过考试没问题！
人力资源管理师(二级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源管理师(二级)
一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括（）。
A、总则
B、主文
C、附则
D、概述
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
狭义的人力资源规划不包括（）。
·
岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括（）
·
新型组织结构模式包括（）等多种形式。
·
岗位设置的总数目应符合（）数量的要求。
·
（）属于人力资源规划的内部环境。
·
以下不属于组织结构分析的内容的是（）
·
（）在很大程度上决定着企业的管理模式。
·
以（）为中心设计的部门结构包括直线制、直
·
人员培训开发计划具体内容不包括（）。
·
[综合分析题]喜洋洋摄影公司的主要业务是
热门试题
·
以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正
·
人员晋升计划的内容不包括（）。
·
[综合分析题]LHB公司是一家国际食品和
·
企业所在行业处于发展阶段，可以采用的组织
·
组织设计最基本的原则是（）。
·
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（
·
下列关于职业道德规范“诚信”的说法，正确
·
实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能
·
关于多维立体组织结构表述正确的有（）。
·
总公司主要负责研究和制定重大方针、政策，
