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人力资源管理员(四级)
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下列属于劳动权的有（）。
A、最低工资权
B、劳动报酬权
C、自由择业权
D、休息休假权
E、职业培训权
正确答案:
B,C,D,E
答案解析:
有
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最新试题
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劳动权保障具体体现为（）。
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劳动法的立法宗旨在于（）。
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下列对劳动法律关系主体的阐述，正确的有（
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劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准
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我国劳动法律渊源的类别，主要包括（）。
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下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是
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劳动行政关系中的相对人主要是指（）。
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保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关
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劳动法的首要原则是（）。
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（）是指具有法的效力作用和意义的法或法律
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劳动法的基本原则包括（）。
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完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行
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集体合同制度规定了（）。
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劳动法的立法宗旨在于（）。
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下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有（
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下列属于劳动权的有（）。
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以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正
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劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关
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劳动法律体系的（）包括工作时间和休息休假
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劳动保障法不包括（）。
