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人力资源管理
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人力资源管理
常见的培训评估类型有（）。
A、考夫曼的五级评估方法
B、CIRO评估方法
C、CIPP模型和菲利普斯五级投资回报率模型
D、柯克帕特里克四级评估模型
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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