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人力资源基础知识(公共科目)
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人力资源基础知识(公共科目)
按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（）
A、国有企业劳动法律制度
B、集体企业劳动法律制度
C、股份制企业劳动法律制度
D、私营企业和个体经营劳动法律制度
E、外商投资企业劳动法律制度
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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（）在于保障劳动者的物质帮助权，其功能是
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按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系
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劳动法基本原则的特点是（）。
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将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律
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在1997年《关于建立统一的企业职工养老
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