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人力资源基础知识(公共科目)
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人力资源基础知识(公共科目)
在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任（）
A、工资支付凭证
B、用人单位向劳动者发放的“工作证”
C、劳动者填写的用人单位招工“登记表”
D、考勤记录
正确答案:
B
答案解析:
有
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“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保
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（）不具有法律效力。
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下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是
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按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系
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在1997年《关于建立统一的企业职工养老
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在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，
