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人力资源基础知识(公共科目)
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人力资源基础知识(公共科目)
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（）。
A、法律原则
B、国家意志
C、劳动权利
D、法律渊源
正确答案:
B
答案解析:
有
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最新试题
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以下不属于劳动保障法的是（）。
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劳动法律关系的构成要素不包括（）。
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劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳
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担任劳动争议凋解委员会主任的是（）
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不属于社会保险特征的是（）。
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劳动关系法的构成为（）
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劳动法基本原则的作用是（）。
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“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保
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劳动法律渊源的类别包括（）。
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劳动法的体系包括（）。
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下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是
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劳动法的构成体系包括（）。
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（）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的
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下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是
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（）是劳动关系的现实形态。
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万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根
