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人力资源管理
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人力资源管理
所谓绩效
正确答案:
就是员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度。其中工作业绩就是工作的结果，工作能力和工作态度是指工作中的行为。
答案解析:
有
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