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人力资源管理
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人力资源管理
按培训的目的划分培训方式有（）。
A、过渡性教育培训
B、知识更新培训
C、提高业务能力培训
D、专业人才培训
E、人员晋升培训
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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