多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
企业补充养老保险由()管理。
A、企业自己
B、商业保险公司
C、劳动保障部门
D、国务院
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述职工董事、监事制度的要点。
·
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:劳
·
企业劳动关系预警系统主要包括()
·
企业的劳动规章制度与劳动合同区别是什么?
·
仲裁庭应当在开庭()前,将开庭日期、地点
·
可从以下哪些方面实现对劳动合同履行风险的
·
企业补充养老保险由企业自主管理。企业补充
·
《职工代表大会制度》中,职工代表要占职工
·
下列属于法律渊源的有()
·
()一般作为职工监事的首推候选人。
热门试题
·
如果集体合同中遇履行期限不明确的,该如何
·
企业起草劳动规章制度的具体过程不包括()
·
累计工作满10年不满20年的职工,请病假
·
下列关于集体合同协作履行原则的表述,正确
·
下列属于非全日制用工的优点的是()。
·
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合
·
下列各项中,不属于劳动管理表单的是()
·
下列有关行业性集体协商主体的表述,不正确
·
职工代表大会的总结检查,一般在下次职代会
·
理论和实践相结合,在理论上站得住脚,同时