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人力资源管理
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人力资源管理
下列哪个不是工作日志法的优点()。
A、收集的信息可靠性比较高
B、可用于多用途的工作分析
C、可以作为了解工作内容的补充
D、适合对高水平工作进行分析
正确答案:
B
答案解析:
有
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