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人力资源管理员(四级)
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人力资源管理员(四级)
（）是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
A、光环效应
B、投射效应
C、首因效应
D、刻板印象
正确答案:
A
答案解析:
有
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