在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（　）

• A、平等保护
• B、全面保护
• C、优先保护
• D、基本保护