多做题,通过考试没问题!

人力资源管理师(二级)

睦霖题库>人力资源管理考试>人力资源管理师(二级)

按照()划分,可以将劳动争议分为权利争议和利益争议

  • A、劳动争议的主体
  • B、劳动争议的性质
  • C、劳动争议的客体
  • D、劳动争议的标的
正确答案:B
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题