多做题，通过考试没问题！
人力资源管理师(二级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源管理师(二级)
劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本后，应在（）内提交答辩书。（2011年5月二级真题）
A、5日
B、10日
C、15日
D、30日
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是（）。
·
职工一方当事人人数为10人以下，有共同争
·
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括
·
社会主义核心价值体系所包含的内容有（）
·
仲裁时效中断，下列对仲裁期间重新计算规定
·
劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本
·
被派遣劳动者的工资和社会保险是由（）支付
·
按照（）划分，可以把劳动争议划分为个别争
·
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标
·
以下属于工资集体协商内容的有（）。
热门试题
·
（）属于工资集体协商的内容。
·
在劳动者派遣中，（）的关系属于有劳动没“
·
关于劳务派遣管理表述正确的是（）。（20
·
仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书
·
支付令是人民法院依照（）规定的督促程序，
·
劳动法律关系的特征表现为（）。
·
仲裁时效期间为（）。
·
劳动安全卫生保护费用不包括（）。
·
关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的
·
劳动报酬争议仲裁的特别时效是指（）。
