D公司建立企业内部就业安全制度，以避免因大量辞退员工而造成的劳资争议，减轻对员工的伤害，促使企业健康发展，这项措施属于（）

• A、员工关系战略措施
• B、薪酬管理战略措施
• C、人力资源开发战略措施
• D、绩效管理战略措施