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高级人力资源管理师(一级)

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为避免专家个人分析法和专家会议分析法的不足之处，在人力资源现状分析过程中经常使用专家调查法，即（）

  • A、德尔菲法
  • B、小组讨论法
  • C、专家分析法
  • D、系统分析法
正确答案:A
答案解析:有
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