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薪酬管理与绩效考核知识竞赛
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薪酬管理与绩效考核知识竞赛
企业进行目标管理制定的原因就是要把企业的战略转化为（）。
A、个人的战略
B、组织的战略
C、领导的战略
D、集体的战略
正确答案:
A
答案解析:
有
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