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人力资源管理

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用以确定组织人力资源的供求状况与某些变量之间存在的相互关系,并以数学形式反映出它们之间的函数关系的人员需求分析技术为()

  • A、成本分析预测法
  • B、工作负荷预测法
  • C、趋势分析预测法
  • D、回归分析预测
正确答案:D
答案解析:
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