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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
培训课程设计的步骤有：①形成性测试；②实施教学；③目标定向；④平行性测试；⑤反馈矫正，正确顺序为（）。
A、③②①④⑤
B、③②①⑤④
C、③②④①⑤
D、③②④⑤①
正确答案:
B
答案解析:
有
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职内培训的方法主要包括（）
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