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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
管理人员培训开发的一般步骤中首要环节是（）。
A、确认培训对象的差距
B、明确培训开发的目的
C、分析差距确定优先顺序
D、确定并执行培训计划
正确答案:
B
答案解析:
有
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（）是指评估者依据自己的主观判断，而不是
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新教员的课程应着重于（）的评估。
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（）是培训内容和课程设计的出发点
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