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人力资源管理师(二级)

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管理技能培训开发的一般方法包括()。

  • A、敏感性训练
  • B、替补训练
  • C、出国学习
  • D、拓展训练
  • E、大学管理学习班
正确答案:A,B,E
答案解析:
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