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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
（）就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。
A、非正式评估
B、建设性评估
C、正式评估
D、总结性评估
正确答案:
B
答案解析:
有
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培训评估的可行性分析包括（）。
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可行的培训目标必须符合的基本条件包括（）
